ADGD0208 - GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS

Este certificado de profesionalidad tiene el objetivo de formar profesionales capaces de realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente. Para conseguirlo, este certificado se divide en cuatro bloques de contenido que se detallan a continuación:

1.- Gestión administrativa de las relaciones laborales

• Contratación laboral.
• Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social.
• Retribuciones salariales, cotización y recaudación.
• Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.

• Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo
• Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales

• Sistemas de archivo y clasificación de documentos
• Utilización de las bases de datos relacionales en el sistema de gestión y almacenamiento de datos

• Sistema operativo, búsqueda de información: intranet/internet y correo electrónico
• Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos
• Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo
• Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales
• Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de información

Al tratarse de un certificado de profesionalidad de nivel 3, se puede acceder si se cumple alguno de los siguientes requisitos:

• Estar en posesión del título de Bachiller
• Haber superado otro Certificado de Profesionalidad de nivel 3.
• Haber superado otro Certificado de Profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
• Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
• Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
• Haber superado las Competencias Clave de nivel 3.

• Técnicos Superiores en Recursos Humanos, en general.
• Técnicos Medios en Relaciones Laborales.
• Empleados administrativos de servicios de personal.
• Administrativo del Departamento de Recursos Humanos.
• Responsable de Personal en PYME.
• Gestor de Nóminas.
• Técnico de Recursos Humanos.